Вопрос: Какие дополнительные гарантии установлены трудовым законодательством женщинам, работающим в сельской местности?
Вопрос: Какие дополнительные гарантии установлены трудовым законодательством женщинам, работающим в сельской местности?
Ответ: В соответствии со статьей 263.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Непредоставление работодателем женщинам, работающим в сельской местности, указанных гарантий влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Прокуратура Амурской области