Свыше 30 амурских работодателей помогают готовить кадры для региона. В области действуют четыре кластера: в сельском хозяйстве, туризме и два — в железнодорожной сфере. Предприятия участвуют в обучении будущих специалистов, заключают со студентами целевые договоры, обеспечивая дальнейшее трудоустройство. Такие организации будут поощрять, рассказал губернатор Василий Орлов.
"Важно, что работодатели активно участвуют в обучении: помогают корректировать программы, проводят практические занятия, берут студентов на стажировки. Благодаря этому они сразу погружаются в профессию и лучше осваивают специальность. В следующем году планируем создать несколько новых кластеров — в строительстве, газохимии, добыче полезных ископаемых и педагогике", - отметил глава региона.
