Третий модуль был посвящён управлению социальными процессами и политическим коммуникациям. Участники изучали государственную молодёжную и национальную политику, инструменты развития территорий, основы электорального менеджмента, управление информационной повесткой и цифровые коммуникации.
«Четвёртый модуль — квинтэссенция всей программы, посвящённая технологиям эффективного управления организацией. Наша задача расширить инструментарий, показать, какие дополнительные возможности даёт современное управление на государственной гражданской и муниципальной службе», — отметила замруководителя аппарата Губернатора и Правительства Амурской области Екатерина Снежко.
В программу нового модуля войдут темы управления рисками, контроля изменений, оценки результатов проектов, а также применение новых цифровых технологий и искусственного интеллекта в государственном управлении.
Трое участников кадровой программы получили назначения на управленческие должности в регионе.
Четвёртый очный модуль стартует 24 февраля.
