SuperJob: главный сигнал скорого увольнения сотрудника — потеря интереса к работе. Кадровики среди других признаков отмечают рассеянность и апатию:
14 марта 2025, 19:19
SuperJob: главный сигнал скорого увольнения сотрудника потеря интереса к работе. Кадровики среди других признаков отмечают рассеянность и апатию: https://asn24.ru/news/society/133852/
Каждый третий HR-специалист (33 %) отмечает, что главный сигнал это потеря интереса к работе и безразличие. Каждый пятый (20 %) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 15 %, а демонстрацию недовольства 13 %. Каждый девятый кадровик (11 %) замечает тревожность. По мнению такого же числа опрошенных, о скором увольнении может свидетельствовать и то, что работник стал часто отпрашиваться или брать отгулы за свой счет.
Фото: freepik.com