В Приамурье работодателю пришлось восстановить в должности незаконно уволенных фельдшеров. Они не приняли изменения в трудовом договоре: https://asn24.ru/news/society/136157/
По информации Генеральной прокуратуры РФ, фельдшеры отказались подписывать новые договоры. В ответ главный врач больницы уволил их по основанию «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора».
Прокуратура сочла увольнение незаконным, так как установление полной материальной ответственности не связано с изменением организационных или технологических условий труда.
Решением суда после иска прокуратуры руководство больницы обязали восстановить медиков в должности, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула (636 000 рублей) и компенсацию морального вреда.
Фото: архив АСН24
#общество
