С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка. Из расчётного периода исключаются не только дни отсутствия сотрудника (например, период больничного, отпуска по беременности и родам, оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами), но и суммы, начисленные за это время.
Таким образом, теперь при определении среднего заработка учитываются только фактически отработанные периоды с начислениями. Формула осталась прежней, но расчётный период теперь будет корректироваться с учётом исключаемых дней и выплат.
Как прокомментировал сенатор Совфеда Олег Голов, размер выплат не сократится, «просто сам механизм станет прозрачнее». Нововведение направлено на унификацию расчетов и исключение спорных ситуации при начислении выплат.
Изменения будут деиствовать до 2031 года и затронут все категории работников.
#АОТВ
