Регион заинтересован в молодых специалистах и готов помогать им на старте: амурчане комментируют темы, поднятые Президентом на прямой линии
В Амурской области проводится работа по сокращению дефицита учителей, особенно в сельских школах. Здесь делается ставка на привлечение целевиков.
Принимаются стимулирующие меры: со следующего года в 2 раза будет увеличен размер единовременной выплаты для педагогов-целевиков, в 4 раза - размер стипендий до 10 тысяч рублей. Действует жилищная поддержка. Работает федеральная программа "Земский учитель".
«Поддержу тезис о том, что качественная система образования по-настоящему работает когда в школу приходят профессионально подготовленные и мотивированные педагоги, понимающие значимость своей роли и разделяющие ценности профессии. Приходят осознанно. В этом контексте ключевая задача педагогических вузов любого региона, в том числе БГПУ, — сформировать у выпускника устойчивую профессиональную мотивацию, а также обеспечить современную и фундаментальную подготовку. Если всё это сочетается с мерами региональной поддержки молодых педагогов, которым, кстати, в последнее время в Амурской области уделяется особое внимание, то у молодого специалиста появляется осознанное желание остаться в профессии и работать именно в регионе. Хороший пример такого подхода – решение губернатора области об увеличении «подъёмных» для педагогов-целевиков до 500 тысяч рублей. Это серьёзный и понятный сигнал молодым специалистам: регион заинтересован в их профессиональном становлении и готов помогать на старте», - отмечает начальник управления по стратегическим коммуникациям БГПУ Дарья Дедок.
