Две вакансии на одного: аналитики отмечают в Приамурье рекордный кадровый дефицит
Амурская область оказалась в числе российских регионов с самым острым кадровым дефицитом, пишут «Известия». По данным аналитической службы FinExpertiza, в регионе на одного потенциального работника приходится 2,3 вакансии.
В целом по России кадровый резерв за последние 5 лет сократился почти вдвое — с 7 миллионов до 4 миллионов человек. В 2025 году число граждан, готовых выйти на рынок труда, уменьшилось еще на 415 тысяч. В результате работодатели вынуждены конкурировать за специалистов, повышать зарплаты и расширять соцпакеты.
В Амурской области, как и в других регионах с дефицитом работников, бизнес сталкивается с необходимостью автоматизировать процессы и внедрять новые технологии для компенсации нехватки персонала. Эксперты отмечают, что без системных мер — развития образования, поддержки переобучения и стимулирования миграции специалистов — кадровый голод будет только нарастать.
Фото: freepik.com
#общество
