В Благовещенске за нарушение антикоррупционного законодательства с работником, не сообщившим сведения о последнем месте своей службы, расторгнут трудовой договор
Прокуратурой города Благовещенска проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрено, что граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несообщение лицом, ранее занимавшим должность государственной или муниципальной службы, о последнем месте своей службы влечет прекращение с ним трудового договора.
Установлено, что в нарушение указанных норм лицо, замещавшее ранее должность государственной службы, при трудоустройстве в коммерческую организацию не сообщило работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В связи с чем прокуратура города внесла директору организации представление, по результатам рассмотрения которого с работником расторгнут трудовой договор.
Прокуратура Амурской области
