В 2025 году обсуждение пенсионной политики в России становится особенно актуальным, поскольку планируется уменьшение пенсионного возраста на два года для определённых групп граждан. Это инициатива не призвана стать универсальной, но направлена на поддержку тех, кто дольше остаётся на рынке труда. В то же время, есть категории людей, для которых условия выхода на пенсию станут ещё более строгими.
Изменения в пенсионной системе: основные положения
Согласно #350-ФЗ, принятому в 2018 году, пенсионный возраст в России постепенно увеличивался и в этом году достиг:
- 65 лет для мужчин;
- 60 лет для женщин.
Это правило распространяется на тех, кто получает страховую пенсию по старости. Исключения касаются отдельных профессий, а также граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и имеющих определённые льготы.
Кто сможет досрочно выйти на пенсию?
В соответствии с новым предложением, возможное снижение пенсионного возраста касается:
- Женщин с трудовым стажем минимум 37 лет, у которых будет возможность выйти на пенсию в 58 лет, на два года раньше установленного срока.
- Мужчин с 42-летним стажем, что позволит им получать пенсию в 63 года.
Эти меры являются отражением принципа социальной справедливости и поддержки граждан, которые начали трудовую деятельность в молодом возрасте и не прерывали её без уважительных причин.
Кому придётся трудиться дольше?
В то же время обсуждаются требования к другим категориям граждан:
- Госслужащие будут продолжать сталкиваться с повышением пенсионного возраста. В 2025 году он составит 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, с планами его дальнейшего увеличения.
- Лица, не накопившие достаточного количества пенсионных баллов, будут вынуждены ждать до 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин, чтобы получать социальную пенсию. Это критически затронет самозанятых и тех, кто работает неофициально.
Таким образом, новая пенсионная политика предполагает углублённое дифференцирование условий выхода на пенсию, что создаёт как возможности, так и сложности для различных категорий граждан.
