Отпуск по уходу за ребенком — важный шаг для семей, которые приветствуют нового члена семьи. Но вопрос, кто именно может воспользоваться этим правом, волнует многих. Рассмотрим, оказывается, не только матери могут оформлять отпуск, пишет канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Особенности оформления отпуска
Оформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет возможно для различных членов семьи. Вместе с матерью этим правом могут воспользоваться:
- отец
- бабушка
- дедушка
- брат или сестра
- опекун или усыновитель
Как подать заявление?
Для получения отпуска необходимо подать соответствующее заявление работодателю. Это важно, поскольку отпуск не только позволяет ухаживать за ребенком, но и обеспечивает получение пособия. Алгоритм действий предельно прост, и он доступен каждому!
Финансовые аспекты отпуска
В первое полтора года родителям полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Это пособие положено как работающим, так и неработающим родственникам. С 1 февраля 2025 года размер выплаты для неработающих граждан составит 10 103,83 рубля, в то время как работающие смогут получать 40% от своего среднего заработка.
Важно помнить: даже если родитель выходит на работу во время отпуска, он все равно может получать пособие. Основная мысль заключается в том, что забота о ребенке не должна обременять финансово — существуют четкие законы и пособия, которые помогут поддержать семью в этот важный период.
