Больничный для самозанятых в 2026 году: спокойный разбор пилотного проекта СФР

Больничный для самозанятых в 2026 году: спокойный разбор пилотного проекта СФР

Первый взгляд на это явление

Сами по себе перемены в системе социальной защиты выглядят как логичное продолжение ряда шагов к более полной защите самозанятых. В рамках пилота за счет фиксированной базы взносов формируется предсказуемость платежей и выплаты, которые можно рассматривать как спокойную подстраховку на случай болезни или травмы.

Ниже — ясная картина того, как это работает и кто может получить выгоду, а кто должен внимательно посчитать расходы.

Закон и рамки эксперимента

Включение в законную сферу добровольного страхования закреплено в федеральном законе. Эксперимент действует с 2026 по 2028 год, а подать заявление можно в любом подходящем порядке до установленного срока. Это позволяет заранее оценить личную целесообразность участия.

Формы документации согласованы Социальным фондом России, и стартовая точка — начало взносов, после которого через полгода начинается право на выплату.

Как считается сумма и выплаты

У самозанятого есть выбор между двумя базами: 35 тысяч или 50 тысяч рублей в год. Взнос рассчитывается как 3,84% от выбранной базы и может выплачиваться ежемесячно или разовым платежом за год.

Первые выплаты возможны после шестого месяца уплаты. Размер пособия зависит от стажа и периода уплаты взносов: до 12 месяцев — 70% от базы, более 12 месяцев — 100%. Стаж до пяти лет даёт меньший процент, более восьми лет — полный.

Пример показывает, как рассчитать дневное пособие по конкретной сумме и стажу.

Как оформить участие и получить выплату

Регистрация проста и доступна через мобильное приложение, портал госуслуг или отделение Социального фонда. При наступлении случая — болезнь, травма или уход за близким — оформляется документ по стандартной процедуре, и выплата перечисляется автоматически после закрытия больничного.

Плюсы и минусы проекта

Плюсы

  • Финансовая подстраховка в периоды болезни
  • Учет страхового стажа для будущих пенсий
  • Прозрачные правила и фиксированные взносы
  • Государственная гарантия выплат
  • Уравнивание условий с наемными работниками

Минусы

  • 6-месячный период ожидания до права на выплату
  • Максимальная база 50 000 руб. может быть недостаточной для высоких доходов
  • Добровольность и временность проекта
  • Регулярные взносы могут не окупаться при нестабильном доходе
  • Пособие не покрывает родовые выплаты

Практические выводы

Выбирая участие, стоит учитывать стабильность дохода и долгосрочные планы. Для тех, кто ценит предсказуемость и хочет формировать страховой стаж, проект может стать полезной опорой. Другим он может казаться дополнительной статьей расходов без ощутимой выгоды.

Источник: «Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.

Лента новостей