В региональном правительстве обсудили меры поддержки семей с детьми и ветеранов СВО и отметили лучшие социальные практики предприятий
В правительстве Амурской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главными темами встречи стали реализация корпоративной демографической политики, комплексная поддержка и трудоустройство ветеранов СВО, а также награждение социально ответственных работодателей.
В Приамурье подвели итоги ежегодного мониторинга работодателей, реализуемого в рамках федерального проекта «Поддержка семьи» президентского нацпроекта «Семья». В опросе приняли участие более 570 компаний.
Отметим, что 44% амурских компаний уже имеют корпоративные программы для сотрудников с детьми, 14% планируют внедрить их в ближайшее время.
Среди приоритетов бизнеса — формирование ЗОЖ (41%), улучшение условий труда для родителей (20%), поддержка многодетных семей (18%).
В числе мер поддержки: материальная помощь, оплата санаторно-курортного лечения, медсопровождение, компенсация проезда и спортивных занятий для детей.
Для системной работы в регионе действует Корпоративный демографический стандарт Амурской области, утвержденный в 2025 году. Результаты мониторинга ежеквартально направляются в Минтруд России.
В комиссии отметили активную реализацию рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по адаптации ветеранов боевых действий на рынке труда.
«С начала 2026 года было проведено 35 специализированных мероприятий с участием более 800 работодателей. Также ветераны СВО принимали участие в ярмарках вакансий. Работодатели получают компенсации затрат на зарплату при найме ветеранов (13 человек уже трудоустроены по разным специальностям). 19 участников СВО получили гранты по 350 тысяч рублей из областного бюджета на открытие своего дела (строительство, с/х, автосервис). 56 человек получили доплату 30 тысяч рублей в месяц на полгода при трудоустройстве на низкооплачиваемые работы, 14 человек, поступивших на службу в силовые структуры, получают доплату 30 тысяч рублей в месяц в течение года. Соцфонд России возмещает до 200 тысяч рублей на создание условий для ветеранов с инвалидностью (в 2026 году оборудовано 4 места с комплексной адаптацией пространства). В рамках нацпроекта «Кадры» 24 ветерана уже освоили востребованные профессии (оператор БПЛА, водитель, автослесарь, машинист экскаватора, электромонтер и другие)», — рассказала Елена Дуленова, начальник управления занятости населения Амурской области.
Также на заседании комиссии наградили победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В Приамурье итоги конкурса подводят уже в девятый раз. Лучшие организации, демонстрирующие высокие стандарты заботы о сотрудниках, представят Приамурье на федеральном этапе.
