Главный лифт для карьеры и адаптации: почти 500 амурчан в этом году бесплатно получили новые профессии или повысили квалификацию
Президентский нацпроект «Кадры» стал точным инструментом, закрывающим реальные потребности экономики региона и страны
Главный показатель успеха нацпроекта - это реальные трудовые контракты. Если за 9 месяцев 2025 года после курсов работу находили 70,5% выпускников (91 человек), то в 2026-м этот показатель взлетел до 85,1% (405 амурчан).
«Нацпроект «Кадры» сегодня — это прямой диалог между государством, бизнесом и человеком. Мы видим колоссальный запрос на перемены. Жители региона хотят быть востребованными в экономике будущего. Рост интереса в 3,7 раза доказывает, что амурчане перестали бояться менять жизнь. А наша задача — дать им гарантированный шанс на трудоустройство в тех сферах, где регион испытывает кадровый голод», — рассказала Светлана Вотина, замруководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области.
Всего жителям Приамурья было доступно 87 направлений. Лидеры спроса — специалист по системам искусственного интеллекта (нейросети) и оператор БПЛА. Рабочие специальности остаются хребтом рынка труда. Машинисты экскаватора, сварщики и помощники по уходу за больными находят работу практически мгновенно.
