Амурская область выстраивает стратегию кадрового обеспечения региона
В Правительстве Амурской области прошло совещание по разработке стратегии кадрового обеспечения.
В ходе заседания заместитель председателя Правительства области — министр образования и науки, уполномоченный за координацию деятельности по обеспечению региона квалифицированными кадрами Светлана Яковлева представила материалы анализа кадрового дефицита. С помощью одной из платформ искусственного интеллекта были проанализированы предварительно собранные данные Амурской области и Дальнего Востока в целом. Проблема обозначилась не в отсутствии людей, а в расхождении спроса и предложения по квалификации, территории и отрасли, а также в отсутствии точной информации о кадровом обеспечении.
Министр проектного управления и кадровой политики области Алина Артёменко подчеркнула значимость работы над кадровой стратегией Амурской области. Она отметила, что стратегия охватывает не отдельную отрасль, а все взаимосвязанные сферы. Алина Артёменко призвала анализировать каждую сферу, вести диалог с работодателями и сформировать базу данных для работы над стратегией, которая не должна существовать отдельно от бизнеса.
В будущем документ станет основой для обеспечения квалифицированными кадрами не только Приамурья, но и страны в целом.
