Кадры на перспективу: в Приамурье решают, где искать специалистов для будущих проектов
Сегодня в Кадровом центре «Работа России» обсуждают, кто будет работать в Амурской области через десять лет.
В процессе стратегической сессии, охватывающей период до 2036 года, основная цель — предсказать, какие специалисты потребуются региону в связи с запуском новых производств и крупных проектов.
В зале задействованы три команды: аграрии, строители и промышленники. Каждый коллектив анализирует свою отрасль. Участники определяют, каких специалистов не хватает в настоящее время и прогнозируют, сколько людей потребуется в будущем с учетом планируемых предприятий.
Участники разрабатывают конкретные решения. Они ищут ответы на ключевые вопросы: где искать сотрудников, как их обучать и какие меры применять для их удержания, чтобы экономика региона могла эффективно функционировать.
Детальный план действий сформирует рынок труда Приамурья и укажет, какие профессии будут наиболее востребованы в регионе в будущем.
