На пути к заслуженной пенсии многие сталкиваются с неожиданными трудностями: отказ в ее назначении из-за недостачи страхового стажа становится реальной проблемой. Порой, оказывается, что определенные годы работы не были учтены в страховом стаже. Причины могут быть разнообразными — от отсутствия необходимых документов до ошибок в данных Пенсионного фонда.
Что такое страховой стаж и зачем он нужен?
Страховой стаж — это не просто количество лет трудовой активности, а именно те годы, когда за работника осуществлялись отчисления в Пенсионный фонд. Для выхода на страховую пенсию в 2025 году минимально требуется:
- 15 лет страхового стажа;
- 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).
Недостаток этих требований означает, что пенсия не будет назначена до момента накопления нужного стажа или разрешат получить социальную пенсию, однако с задержкой в 5 лет.
Причины потери страхового стажа
Стаж может не учитываться по нескольким причинам, включая:
- Работа в 90-е, когда информация о работодателях часто терялась;
- Невозможность доказать, что работодатель не отправлял взносы;
- Непредставление документов в Пенсионный фонд, особенно в начале 2000-х;
- Работа без официального оформления или по трудовым договорам без взносов;
- Ошибки ПФР, что, к сожалению, происходит.
Как восстановить неучтённый стаж?
Для того чтобы восстановить неучтённый стаж, следует действовать по следующему плану:
- Справки с мест работы с указанием должности и печатей;
- Приказы о приёме и увольнении;
- Старую трудовую книжку с подписями и печатями;
- Выписки из архивов;
- Заявления в архивы ликвидированных предприятий.
В случае отказа рекомендуется обратиться в суд — это крайняя, но порой эффективная мера, которая может помочь восстановить справедливость, если у вас есть доказательства вашей работы.
