В 2025 году десятки миллионов россиян, которые приближаются к выходу на пенсию, могут рассчитывать на долгожданные 35 дней отдыха в году вместо привычных 28. С 11 августа депутаты от партии «Справедливая Россия» инициировали законопроект, который обещает дополнительную неделю отпуска для предпенсионеров. Однако новость вызвала неоднозначную реакцию среди работодателей, экспертов и самих работников. Давайте разберемся, какие изменения могут ожидать трудящиеся и кому на самом деле светит такой «длинный» отпуск, пишет канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Суть законопроекта: кто и на каких условиях сможет взять отпуск?
Инициаторы закона, Сергей Миронов и Дмитрий Гусев, предлагают внести изменения в статью 115 Трудового кодекса. Основные моменты заключаются в следующем:
- Кому предоставляется отпуск: правом на 35 дней отпуска смогут воспользоваться те, кто проработал на последних стадиях карьеры и до выхода на пенсию осталось не более 5 лет.
- Оплачиваемый отдых: дополнительная неделя будет оплачена, что потребует финансирования со стороны работодателей, тогда как бюджетные расходы не увеличатся.
- Когда закон вступит в силу: через 90 дней после его подписания, если его примут.
Кто может стать предпенсионером в 2025 году?
Не все трудящиеся смогут воспользоваться новой льготой. Основные критерии:
- Мужчины, достигшие 60–65 лет, и женщины в возрасте 55–60 лет, в зависимости от года рождения.
- Досрочные пенсионеры, например, педагоги и медики, смогут получать статус за 5 лет до наступления своей специальной пенсии.
- Важно! Льгота не распространяется на тех, кто уже стал пенсионером и продолжает работать.
Мнение экспертов: подводные камни инициативы
Несмотря на положительные намерения, инициатива встретила ряд критических замечаний. Эксперты указывают на следующие риски:
- Дискриминация молодежи: некоторые считают, что равный отпуск для всех был бы более справедливым решением.
- Проблемы для бизнеса: малые компании могут неохотно принимать на работу предпенсионеров из-за дополнительных расходов.
- Конфликт с отраслевыми нормами: учителя и госслужащие, имеющие права на более продолжительный отпуск, могут столкнуться с неудобствами из-за новых правил.
В условиях такого важного и порой сложного перехода к пенсии совершенно ясно, что не все аспекты нового законопроекта до конца проработаны. Какие подводные камни ожидают работников и как успешен будет закон в действительности — покажет время!
