Несмотря на то что студенческие годы для молодежи часто связаны с новыми открытиями и планами на будущее, важно помнить о том, как они могут сказаться на пенсионных накоплениях. В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси пояснили, как учебное время учитывается в трудовом стаже и как это может коснуться будущих выплат, пишет канал "Tochka.by".
Трудовой стаж: что считается?
Учеба в университете действительно влияет на общий трудовой стаж молодого человека. Однако настораживает то, что это время не рассматривается как страховой стаж, который имеет критическое значение для формирования пенсионных сбережений.
Специалисты подчеркивают, что годы, проведенные за изучением специальности, будут учтены в общем трудовом стаже, однако за это время никто не оплачивает взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Это значит, что впереди у студентов есть важный этап, который может сказаться на объемах их будущих пенсий.
Как отработка по распределению помогает?
Совершенно иначе обстоит дело с отработкой по распределению. Это первая работа по окончанию учебы, когда выпускники обеспечены официальным трудоустройством и, соответственно, уплатой обязательных страховых взносов. Эти годы уже учитываются в страховом стаже, что позволяет получать более высокую пенсию в будущем.
Для назначения трудовой пенсии минимальные требования включают общий стаж работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также необходимо учитывать, что пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 для женщин, но это при условии, что страховой стаж достигнет хотя бы 20 лет.
Важные факты о пенсионных выплатах
Вот несколько ключевых моментов, которые стоит знать о пенсионных выплатах:
- Если страхового стажа насчитывается от 10 до 20 лет, пенсии назначаются лишь в возрасте 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
- При меньшем числе лет страхового стажа, права на трудовую пенсию отсутствуют, и назначается социальная пенсия по возрасту, которая также зависит от количества отработанных лет.
Помимо этого, новый механизм назначения пенсий стал более удобным: заявление можно подать в течение месяца до и после дня рождения. Такой подход позволяет лучше планировать вопросы касающиеся выхода на пенсию и сопутствующих формальностей.
