Законодательные преобразования: что изменится с февраля 2026 года

С 1 февраля 2026 года в России вступят в силу новые нормы, упрощающие процесс оформления доверенностей для работников. Эти изменения также затронут сферу охраны труда и специальные оценки условий труда.

Член комитета Государственной думы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин поделился подробностями о законодательных новшествах, которые ожидают граждан в начале февраля. Согласно его словам, важным аспектом реформы станет упрощение процедуры оформления доверенностей через сокращение обязательных данных.

Упрощение оформления доверенностей

Одним из ключевых изменений станет обновление требований к машиночитаемым доверенностям, которые можно использовать с квалифицированной электронной подписью. Теперь некоторые паспортные данные представителя не будут обязательными и могут быть указаны по желанию. Это позволит значительно упростить процесс получения доверенностей для работников и подрядчиков, а также минимизировать количество отказов из-за ошибочного заполнения полей и снизить объем передаваемых персональных данных.

Новые правила в охране труда

Также изменения коснутся сферы охраны труда и порядка специальной оценки условий труда. Будет введен новый метод ведения реестра экспертов организаций, занимающихся СОУТ. В этом реестре будут фиксироваться данные о квалификации эксперта и возможность аннулирования этой квалификации.

Такие изменения упростят жизнь работодателям: чтобы начать сотрудничество с привлеченным экспертом, им лишь нужно будет убедиться в наличии действующего статуса и проверять соответствующие материалы оценки по данным из актуального реестра.