Современные студенты все чаще задумываются о будущем трудоустройстве еще во время обучения. В этой сфере полно неожиданностей, которые требуют внимательного анализа.
Метод «четырех луж»
На сегодняшний день в крупных компаниях существует специальная позиция для HR-менеджера, который должен продемонстрировать свою активность. В то время как список вакансий идет сверху, отчет по собеседованиям служит показателем его работы. Такой специалист может использовать тактику, похожую на изобретательность дворников: одной и той же луже придают разные ракурсы. Он создает несколько объявлений о работе, проводит десятки собеседований, но фактически на должность может быть принят лишь знакомый или рекомендованный человек.
Полей фикус
Ситуация становится еще более запутанной, когда реальность задач отличается от описываемых в вакансиях. Например, если требуется денщик, формируется обширный список требований, а реальность лишь подтверждает свою недоговоренность. Талантливого кандидата могут взять с обещанием высокой зарплаты, но в день обращения ему сообщат о необходимости выполнять совсем иные задачи — убирать ботинки, носить документы и даже заботиться о комнатных растениях. Это может оказаться шокирующим для специалиста, который ожидал быть занятым в сфере политологии или другой более специфической области.
Пенсия
Еще один важный вопрос, который встает перед молодыми профессионалами, — это пенсионные накопления. На сегодняшний день пенсии, даже для госслужащих, зачастую недостаточны для комфортной жизни. Обычные граждане сталкиваются с еще большими трудностями из-за неспособности их пенсионных накоплений справиться с инфляцией.
Многие начинают задумываться о целесообразности платить в социальные фонды. Как ни печально, но часто может возникнуть желание рассмотреть «неофициальные» варианты работы, которые становятся более привлекательными с финансовой точки зрения. Вопрос остается открытым: как же государство допустило такую ситуацию, когда разумного человека подводят к мысли о выгода работы вне закона?
Много интересных аспектов трудоустройства обсуждалось в рамках программы «Итоги дна» на канале «Царьград». Программа даже затрагивает то, как молодые люди могут адаптироваться к современным условиям рынка труда, пишет Mikhail DELYAGIN .
