В Казахстане готовятся важные изменения, касающиеся защиты трудовых прав граждан. Мажилис одобрил законопроект, который нацеливается на усовершенствование правового поля для работников, сообщает Azattyq R?hy.
Что включают новые поправки?
Основные инициативы направлены на улучшение условий труда и защиту личных прав сотрудников. В рамках новых правок:
- Закрепляется защита чести и достоинства работников;
- Уточняется порядок расчета последнего рабочего дня в случаях временной нетрудоспособности или социального отпуска;
- Работодатели теперь обязаны оплачивать время, затраченное на предсменное медицинское освидетельствование, сумма которого будет определяться в рамках коллективного договора;
- Работодатели должны письменно информировать сотрудников об изменениях условий труда;
- Процедуры расторжения трудового договора также будут тщательно регламентированы, включая передачу материальных ценностей.
Развитие социального партнерства
Новые поправки также акцентируют внимание на развитии социального партнерства. Акиматы получат дополнительные полномочия для организации эффективного взаимодействия между работниками, работодателями и государственной инспекцией труда. Это позволит наладить сотрудничество через региональные трёхсторонние комиссии, которые займутся регуляцией социально-трудовых отношений.
Обязательное образование для инспекторов
Важным шагом станет введение требований к государственным инспекторам труда по обязательному повышению квалификации. Они будут обучаться в области трудовых отношений, безопасности и охраны труда, что в свою очередь повысит эффективность их работы. Также будут закреплены права технических инспекторов по охране труда, что укрепит их статус и роль в обеспечении безопасности на рабочих местах.
